Mit dem Aufbau von LPP bieten wir eine der spannendsten Aufgaben im Europäischen Versicherungsmarkt und setzen damit neue Standards für die Digitalisierung der Branche. 

Wir stehen für flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungen ohne bürokratische Hürden. Umfangreiche eigene Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Impact beim Aufbau eines neuen Unternehmens. 

Wir bieten ein attraktives Zielgehalt, das sich aus einem fixen und einem variablen Gehalt zusammensetzt. Unsere Konditionen sind überdurchschnittlich attraktiv. Unser Arbeitszeitmodell flexibel und an den Job und Sie angepasst.

Wir haben ein Verständnis von Arbeit, das diese als wichtiges, nicht aber als alleiniges Element des Lebens versteht. Wir legen Wert auf Spaß an der Arbeit, Teamzusammenhalt, gemeinsame Ziele und Aktivitäten. Unsere Kultur ist von Respekt und Vertrauen geprägt. 

Wir legen viel Wert auf die Weiterentwicklung des Teams. Dies umfasst nicht nur Schulungen und umfangreiche Einarbeitung, sondern auch die langfristige Entwicklung im Unternehmen LPP, der msg und bei unserem Kooperationspartner Swiss Re.